Haymer Yapı personel istihdamı, pozisyonun beklentilerini karşılayan; bilgi, beceri, yetenek, istek ve enerjiye sahip adaylarla sağlanır. Aday başvuruları internet, gazete ilanları, e-mail, şahsi başvuru vb. yollarla alınır. Boş pozisyonların ilanları web adresimizden yayınlanır. Şahsi başvurular için info@haymeryapi.com adresi kullanılır. İşe Alım sürecinde Haymer Yapı’nın her pozisyon için belirlediği yetkinlikler kullanılır. Pozisyona uygun olduğu düşünülen adaylar iş görüşmesine davet edilir ve yetkinlik bazlı mülakat yapılır. Olumlu değerlendirilen adaylar, bölüm yöneticisi ile teknik mülakat yapar. Pozisyona bağlı olarak adayın değerlendirme merkezine alınıp alınmayacağına karar verilir. Olumlu adaylar için referans kontrolü yapıldıktan sonra iş teklifine geçilir.